为进一步畅通青年员工与公司领导面对面沟通渠道,实现穿透式直接交流,9月1日,公司组织召开2021年第六期(总第十期)“青言倾语”座谈会,公司党委书记、董事长肖玉芳,党委副书记、纪委书记刘克臻出席会议并讲话,公司团委负责人及青年员工代表参加座谈。

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会上,来自基层一线的9名青年代表相继进行发言,分别从部门发展、工作经历、能力提升、职业规划等方面分享成长经验,提出疑问困惑,并对公司改革举措、文化氛围、业务发展、资源共享、技术创新、信息化建设等交流看法与建议。肖书记、刘书记与发言代表交流,就关心的问题进行沟通、解答,并提出建设性意见。

肖书记对大家积极发言给予肯定,表示从大家的发言中感受到青年员工对工作、生活、学习所展现的青年活力,对企业改革发展所作出的思考,要求公司团委认真总结意见建议,积极与相关部门落实提升,有针对性地回应青年关切的问题,并寄语青年员工:

一要在思想上、政治上与集团党委、公司党委保持高度一致,认真贯彻落实中交集团三次党代会精神,立足“三核五商”新中交,紧紧围绕公司确立的“两争两综”发展目标,胸怀大格局、大视野,不折不扣地、创造性地高质量完成各项工作任务。

二要持续加强学习,注重知识更新,把个人综合素质提升上去,要向身边同事学习、向周边先进学习;要在学习本专业的同时拓宽领域,多专业学习,学习新业务、新技术、新理念;要提高报告写作能力、汇报表达能力、沟通协调能力等,锻造过硬本领,不断完善履职尽责必备的知识体系。

三要强化团结协作精神,突出团队建设,提升团队凝聚力、向心力,多考虑别人,多换位思考,多把他人想在前,要有“大舍”的胸襟;积极参加团队活动,提升服务意识,增强团队观念,锚定公司“两争两综”发展目标,为公司建设国内领军的城乡建设发展集成服务商汇聚力量。

刘书记在与青年员工座谈中指出,青年是最有活力、最具创造性的群体,企业未来的发展要靠青年一代。一要认真学习,坚持学知识、学方法、学相处,以正确的世界观、人生观、价值观指导人生规划;二要用心工作,坚持严谨精益的精神,坚守认真负责的态度,不断锤炼自己,提高自己;三要创新工作,勇于面对困难,敢于直面挑战,多维度思考问题,努力在工作中闯新路,开新局;四要努力工作,做到“口勤、腿勤、手勤”,要敢想敢试,勇于做先锋、作表率,在公司改革发展中积极建功立业。